Wichtige Voraussetzungen für den nachhaltigen Erfolg
Veränderungsprozesse können nach unseren Erfahrungen und unserem Selbstverständnis nur dann nachhaltig zum Erfolg führen, wenn bestimmte Parameter im Zuge der geplanten Qualifizierungsmaßnahmen eingehalten werden.
Im Vorfeld eines jeden geplanten Projekts ist es zunächst unbedingt notwendig, die Ausgangssituation, die Problemstellung und die Erwartungshaltung eingehend zu klären.
In enger Kooperation mit unseren Auftraggebern richten wir je nach Zielsetzung der Maßnahmen unsere Konzepte individuell und so praxisnah wie möglich auf die jeweiligen Erfordernisse aus.
Elementare Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg ist außerdem bei allen Beteiligten die grundsätzliche Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Impulsen, die der externe Trainer/Coach gemeinsam mit den involvierten Mitarbeitern auf den Weg bringt.
Der mit Abstand wichtigste Erfolgsfaktor ist der Trainer/Coach als Persönlichkeit: um auf Augenhöhe mit den Fach- und Führungskräften eines Unternehmens die angestrebten Ziele zu erreichen, muss die fachliche und soziale Kompetenz des Trainers außer Frage stehen.
